财务人员违规不断，人工智能或许可减少违规

财务人员违规违法的最最经典案例莫过于由于安然事件而没落的世界级会计师事务所。事实上，财务人员违法违规的现象一直以来就没有间断过，相关媒体相继报道了多起财务人员利用职位的便利牟取非法利益的案件，与此同时，人工智能将取代会计人员的新闻也接二连三的出现。那么，在人工智能将取代会计人员的背景下，是否能够减少财务人员违规违法现象的发生次数？

财务人员违法违规层出不穷

案件一：陕西靖边某局预算会计套取工资18万获刑

通过陕西省与榆林市靖边县卫生局干部刘某，靖边县财务局干部赵某将弟弟以赵军的名义在靖边县新城乡卫生院预算了工资，并一直领取工资。2013年，赵某告诉新城乡卫生院的会计：赵军已死亡，并停止了赵军工资的领取。从2006年到2013年期间，赵某共领取了赵军的工资、抚恤金等共计人民币18.0314万元。

身为国家工作人员，利用其职务上的便利，合伙骗取国有财产，数额较大。法院判决赵某犯贪污罪，判处有期徒刑一年，宣告缓刑一年，并处罚金人民币10万元。刘某犯贪污罪，免予刑事处罚。

该案于2017年2月28日作出判决。宣判后原审赵某不服，向榆林中院提起上诉。榆林中院认为，原审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，量刑适当，审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，裁定驳回上诉，维持原判。

案例二：武汉某会计虚开发票套取公款289万

2009年到2013年期间，向松在担任东西湖区宣传中心财务人员期间，利用职务之便，伙同他人从武汉某经贸公司虚开发票，以虚构工程项目、虚列工程款共计289.82万，个人实得86.97万。2017年5月22日，向松受到开出党籍、开除公职处分，并被移送司法机关依法处理。

私欲膨胀与监管缺失导致违法违规现象频发

从财务人员违法违规行为的情况来看，都与金钱有关，都是财务人员利用职务之便为自己牟取不义之财，其根本原因还是一些财务人员私欲膨胀，同时单位又缺乏必要的规范、约束和监督。而且大多数财务人员都是“单兵作战”，钻了管理混乱或监督不严的空子，少部分是财务人员与相关部门的人员串通，共同实施违法违规行为。经过分析，以下情况更容易导致财务人员违规问题的发生。

一是过于相信财务人员对资金的管理和利用，放松了对资金管理、使用的规范和监督；

二是财务人员本身缺乏必要的职业谨慎，或过于轻信熟人朋友而违规操作，甚至被骗；

三是单位对日常资金管理、使用的规章制度不健全，或虽健全但执行不认真、不严格，有时搞形式主义；

四是单位对涉及各种财务拨付、补助、专用等各种专项资金保管、使用、监督的制度不健全，或者根本就没有制定相关制度；

五是一些单位财政资金的来源本身就存在一定问题（如骗取、套取、多要的等），导致不需要按规定使用或使用有多余，在这种情况下领导往往带头乱用相关资金，财务人员也趁火打劫或雁过拔毛；

六是单位的一些资金本身就来路不正或来历不明（如小金库），这些资金本身就见不得“阳光”，更缺少必要的规范和监督。

人工智能取代会计人员可减少违法违规现象发生

在人工智能快速发展的当下，其取代部分会计人员后是否能避免或减少上述案件的发生呢？

从以往财务人员存在的违法违规问题来看，很少是利用会计记账系统（即人工智能）实施的，绝大多数都是利用了制度设计和人工处理的漏洞，事实上，我们也很少看到财务人员利用人工智能实施违法违规行为。由此可见，在人工智能环境下，财务人员实施违法违规行为的可能性要大大降低，这是因为人工智能执行制度会更加规范严格、没有私情，几乎没有空子可钻，除非人工智能本身设计有缺陷，或相关人员执行不严格，或串通舞弊。他认为，在人工智能背景下，应该会减少财务人员发生各类违法违规行为的可能性，但不可能杜绝。这是因为人工智能设计本身可能存在缺陷漏洞，或因财务与相关人员串通舞弊，或因今后更为先进的智能技术突破了原有的人工智能。